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考勤卡能作为加班证据,考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。 考勤卡是加班证据,但没有明确的适用期限。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:工资总额超过一定数额的部分或者全部或部分以上达到法定数量时,用人单位可以向社会公布其在岗时…
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